Goed nieuws! Afgelopen week hebben we al twee nieuwe medewerkers mogen verwelkomen in ons HR-team. Toch zijn we nog op zoek naar een extra collega om ons team compleet te maken.

Hoe ziet jouw werkdag eruit

We werken met energie en zorgvuldigheid aan het opbouwen van een sterke en professionele HR-afdeling bij Kempenhaeghe. Als HR Medewerker speel jij hierin een sleutelrol: je zorgt voor een vlekkeloze personeelsadministratie en ondersteunt collega’s met HR-vraagstukken. Wij zoeken een nauwkeurige, servicegerichte professional met ervaring in HR-administratie. Heb je kennis van AFAS en affiniteit met de zorg- of ziekenhuissector? Dan heb je bij ons een streepje voor!

Onze afdeling is volop in ontwikkeling en nog niet alles loopt op rolletjes. Daarom zoeken we iemand die structuur brengt en meedenkt over verbeteringen binnen onze HR-processen. Ben jij degene die zorgt voor stabiliteit en een sterke basis neerzet? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw taken:

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en externen.
• Verantwoordelijk voor een zorgvuldige personeelsadministratie (in-, door- en uitstroom) binnen AFAS.
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in HR-processen voor een efficiëntere werkwijze.

Over de afdeling

Bij Kempenhaeghe is de afdeling HR het kloppende hart van onze organisatie. Hier werken we samen als een hecht team. Onder leiding van de Manager HR laten we alles op HR-gebied soepel verlopen. Het HR-team bestaat uit een dynamische mix van recruiters, adviseurs Leren & Ontwikkelen, HR Adviseurs, HR Generalisten, Arbo- en preventieadviseur, en vier HR-medewerkers.

Binnen dit team leggen we momenteel de basis, waardoor jouw rol als HR-medewerker extra belangrijk is. Als HR-medewerker ben jij de onmisbare schakel in dit proces. Omdat we naast hard werken ook plezier belangrijk vinden, organiseren we regelmatig leuke uitjes met het team!

Wat breng jij mee

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in HRM.
• Je hebt ervaring op een HR-afdeling en werkt vlot met AFAS.
• Affiniteit met de zorgsector is een pré.
• Je bent servicegericht en accuraat in je werk.
• Je hebt een flexibele en gestructureerde werkhouding.

Wat bieden wij jou

• Een jaarcontract van 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris maximaal €3.658 bij fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en diverse secundaire voorwaarden.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Toegang tot ons online leerplatform GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Kempenhaeghe

Kempenhaeghe is een expertisecentrum voor complexe epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Met gespecialiseerde zorg, woonzorg en onderwijs zetten wij ons dagelijks in voor onze patiënten, cliënten en leerlingen. Onze HR-afdeling speelt een cruciale rol in het ondersteunen van deze missie.

Interesse?

Wil jij een stabiele en impactvolle rol binnen een HR-team dat in ontwikkeling is? Klik op "solliciteren" en help ons bouwen aan een toekomstbestendige HR-afdeling!

De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagochtend 20 februari 2025.

Informatie en sollicitatie

Heb je nog vragen, bel of app me dan gerust!
Chantal Simar, Recruitment Business Partner
M. 06-51142379
E. simarc@kempenhaeghe.nl

Heb je nog vragen, bel of app me dan gerust!
Paul Verhaeg, Recruitment Business Partner
M. 06-13325079
E. verhaegp@kempenhaeghe.nl

Ben je geïnteresseerd?

We zien je reactie dan graag voor 16 februari a.s. via bijgaande link tegemoet.